PAKOWACZ/-CZKA

  • Cena: 0
  • Numer referencyjny: 7728027
  • Opublikowany: 2 listopada 2021 18:48
  • Wygasa: Ogłoszenie wygasło
  • Wyświetlenia: 1 dzisiaj, 159 łącznie.
  • Tagi: ,

Agencja MULTIJOB Sp. z o.o.
Pakowacz Holandia
 
Dla naszego holenderskiego klienta poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko
PRACOWNIK MAGAZYNU
do magazynu wysyłkowego
  
 
 
 
 
 
oferujemy:

stawkę 10,90 €/h,
pracę w stabilnym zespole i prestiżowej firmie, 
pracę w pełnym wymiarze godzin, 

Wymagania

wymagania:

 znajomość języka obcego – mile widziana, 
 motywacja do pracy, 
 zdolności manualne, 
 doświadczenie przy obsłudze skanera- mile widziane
PRAWO JAZDY – MILE WIDZIANE 

O Autorze oferty

 
Agencja MULTIJOB Sp. z o.o., jako agencja doradztwa personalnego od 2004 roku wspieramy naszych klientów w rekrutacji i selekcji pracowników zarówno w Polsce, jak i za granicą. cert KRAZ 12048

Jak aplikować

 
Agencja MULTIJOB Sp. z o.o.
Opole 
tel. 77/441-80-89
tel. 516-988-800
 cert. KRAZ 12048
 
więcej ofert pracy multijob.pl
 
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
 
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agencja MULTIJOB Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu ul. Fałata 6
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Agencja MULTIJOB Sp. z o.o.  możliwy jest pod numerem tel. nr 77/ 459-21-72 lub adresem email info@multijob.pl *
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacyjnym na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a, b, c, d, e, f  lub Art.9 ust.1 lit. a, b, c, d, h, i, j –  ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
4) odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą agencje zatrudnienia *
5) Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres 5 lat
6) posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych *
7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uzasadnione jest, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.  
8) podanie danych osobowych jest dobrowolne jednakże niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora może skutkować wstrzymaniem procesu rekrutacyjnego
 

Aplikuj na ofertę pracy >

 

  

Zgłoś problem

Przetwarzanie żądania, proszę czekać...

Zostaw odpowiedź